طنجة.. نقابة ”موخاريق“ تحذر من تهديد السلم الإجتماعي بأمانديس

رشيد عبود :
أفاد بلاغ للجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالمغرب، نقابة امنديس طنجة، المنضوية تحت لواء الاتحاد المغربي للشغل -توصلنا بنسخة منه- أنه وبعد وصول الحوار مع إدارة المؤسسة إلى الباب المسدود، فإنه يستنكر استمرارها في سياسة التماطل والتسويف، والتجاهل المتعمد، ومحاولاتها تشتيت الطبقة العاملة، وإفراغ القطاع من مهنه الأصلية، وعدم احترامها للهيكل التنظيمي المعمول به من طرف الوزارة الوصية، وتراجعها عن التزاماتها اتجاه المكتب النقابي المضمنة بمحضري الإجتماع بتاريخ 29 شتنبر 2020، و21 شتنبر 2022، و عدم تجاوبها مع المطالب العادلة والمشروعة للطبقة العاملة بأمانديس طنجة، والتي مرّت عليها أكثر من سنتين.

وتابع بلاغ (إ.م.ش)، إنه وأمام استنفاذ كل الطرق والوسائل السلمية للحفاظ على السلم الإجتماعي داخل المؤسسة، وفي ظل عدم احترام القانون الأساسي للوكالات، وتنصل الإدارة من التزاماتها، فإن المجلس النقابي يثمن أولا الموقف النضالي الشجاع لمستعملي الوسائل الرقمية «les smarts» بعد عدم توصلهم بمستحقاتهم الخاصة بها، وقرر من جهة ثانية، تفعيل البرنامج النضالي المسطر سلفا، إستجابة لمطالب المستخدمين والأطر، حفاظا على الكرامة وصيانة الحقوق والمصلحة العامة للمؤسسة.

وشدد البلاغ النقابي ذاته، أنه وبداية من يوم أمس الخميس، تقرر تعليق العمل بالمداومة « la permanance » بجميع المديريات، انسجاما مع الاستقالة الجماعية من هذه المهام، والتي توصلت بها الادارة بتاريخ 20 يناير الجاري، وتعليق أي تعاون مع المؤسسة خارج أوقات العمل المعمول به قانونيا، وركن السيارات الخاصة في مرآب الإدارة بعد نهاية أوقات العمل القانونية، و إرجاع بطائق الهاتف الخاصة بالعمل يوم الاثنين 30 يناير 2023، و هو اليوم الذي سيجتمع المجلس النقابي للإعلان عن بقية المسلسل النضالي، وتعميمه على كافة الأقسام والمديريات و الأجسام المهنية.

وخلص بيان الجامعة الوطنية لعمال توزيع الماء والكهرباء والتطهير السائل بالمغرب، أنه وإذ يشجب هذه التصرفات اللامسؤولة لإدارة أمانديس طنجة، ويحملها تبعات هذه الوضعية الكارثية التي أصبحت تعيشها.