إيجاد وظيفة أكبر تحد يواجه 69 بالمائة منهم.. 84 بالمائة من الخريجين الجدد في المغرب يخططون للهجرة

حميد إعزوزن

أغلبية الخريجين الجدد بالمغرب يخططون للانتقال إلى بلد آخر من أجل العمل، هذا ما توصلت إليه نتائج استطلاع “الخريجون الجدد في الشرق الأوسط وشمال إفريقيا 2022″، أجراه موقع “بيت.كوم” أكبر موقع للوظائف في الشرق الأوسط، بالتعاون مع “يوجوف” المنظمة الرائدة المتخصصة بأبحاث السوق.

وأكد 84 بالمائة من الخريجين الجدد بالمغرب، المستطلعة آراؤهم، أنهم يفكرون في الهجرة من أجل العمل، مقابل 3 بالمائة فقط لا تحذوهم هذه الرغبة، و13 بالمائة منهم لم يفكروا بعد في الخطوة التي سوف يقدمون عليها مستقبلا.

ويعتقد 77 بالمائة من المغاربة، المشاركين في الاستطلاع، الذي أجري عبر الإنترنت خلال الفترة الممتدة ما بين 9 مارس حتى 16 أبريل 2022، أن الوظائف غير متوفرة في البلاد بالنسبة للخريجين الجدد، مقابل 4 بالمائة فقط يرون أنها متوفرة بكثرة، و10 بالمائة يرون أنها متوفرة نوعا ما.

كما يعتقد أكثر من نصف المستجوبين، بأنه من الصعب عليهم إيجاد وظيفتهم الأولى، حيث اعتبر 36 بالمائة منهم بأن الأمر سيكون صعبا، و19  بالمائة قالوا إن الأمر صعبا للغاية، ويبقى عدم معرفة كيفية البحث عن عمل بفعالية (45 بالمائة)، وإيجاد وظائف مناسبة في نفس المجال (41 بالمائة)، وكيفية التقدم إلى الوظائف المناسبة (20 بالمائة)، هي التحديات الرئيسية التي يواجهها المغاربة عند البحث عن العمل.

وبخصوص أبرز التحديات التي يواجهها معظم الخريجين بالمغرب، فيشعر 69 بالمائة، من المشاركين في الاستطلاع، بأن أكبر تحد هو إيجاد وظيفة، بينما يبقى أبرز تحد بالنسبة لـ 42 بالمائة الآخرين هو التمكن من تحمل النفقات المالية للحياة الأساسية، وبالنسبة لـ35 بالمائة هو توفير وادخار المال، ولـ 33 بالمائة هو اكتشاف ما يريدون إنجازه في الحياة، ولـ 30 بالمائة هو النجاح في العمل بالمهارات التي يتوفرون عليها.

وعبر 69 بالمائة من الخريجين بالمغرب، المشاركين في الاستطلاع، عن رضاهم عن جودة التعليم الذي حصلوا عليه، حيث قال 23 بالمائة إنهم راضون جدا، و46 بالمائة قالوا إنهم راضون عنه إلى حد ما، مقابل 7 بالمائة صرحوا بأنهم غير راضين عنه على الإطلاق.

ومن المثير للاهتمام، أن 67 بالمائة من الخريجين الجدد بالمغرب، الذين شملهم الاستطلاع، قالوا إنهم أخذوا في الاعتبار توفر الوظائف في مجال تخصصهم قبل التسجيل فيه، بينما 22 بالمائة يعتقدون بأن التعليم الذي حصلوا عليه قد قام بتهيئتهم بشكل تام لاستهداف مجال العمل الذي يرغبون فيه، في حين أن 17 بالمائة يعتقدون بأنه قد هيأهم بشكل كبير، و23 بالمائة يعتقدون بأن تعليمهم قد قام بتهيئتهم إلى حد ما فقط.

وبخصوص أكثر المجالات جاذبية للعمل في المغرب، فقد شملت مجال التسويق (برأي 32 بالمائة من المستجوبين)، وإدارة الأعمال (29 بالمائة)، والتعليم (26 بالمائة)، والسيارات (16 بالمائة)، والهندسة (12 بالمائة)، والتجارة (10 بالمائة)، بينما تبقى المجالات التي تقوم بتوظيف العدد الأكبر من الخريجين الجدد، وفق المغاربة الذين استطلعت آراؤهم، هي الشرطة والجيش (26 بالمائة)، والتعليم (22 بالمائة)، والتجارة الإلكترونية (14 بالمائة)، والأبناك (13 بالمائة).