رشيد عبود //
طبقا لأحكام القانون التنظيمي 112.14، المتعلق بالعمالات والأقاليم، وعملا بمضامين المرسوم رقم 2.16.300 المتعلق بتحديد مسطرة إعداد برنامج تنمية العمالة، ترأس “ياسين جاري” عامل عمالة المضيق-الفنيدق، أول أمس الجمعة، بمقر العمالة بالمضيق، أشغال اللقاء الاخباري والتشاوري حول إعداد برنامج تنمية عمالة المضيق-الفنيدق، الخاص بمجلس العمالة، المنظم تحت شعار: “تنمية عمالة المضيق الفنيدق التزام، مسؤولية وحكامة”.
وشهد اللقاء الذي حضره كل من رئيس مجلس العمالة، ممثل عن مجلس الجهة، رؤساء الجماعات الترابية بالعمالة رؤساء المجالس المحلية، ممثلي جميع المصالح اللاممركزة، برلمانيو الدائرة الانتخابية وفعاليات المجتمع المدني، (شهد)، طرح خارطة الطريق لإعداد البرنامج الإستراتيجي لتنمية العمالة للفترة 2022-2027.
واعتبر المشاركون في هذا اللقاء التشاوري، أن هذه المحطة تعتبر خطوة تمهيدية لعدد من اللقاءات الموسعة القادمة، والتي ستعقد في المستقبل القريب مع فعاليات المجتمع المدني وجميع الشركاء في تراب العمالة، وذلك تحقيقا لمبدأ الحكامة المنتجة، والتي من شأنها تحقيق تنمية مستدامة ترقى إلى طموح وتطلعات الساكنة.
إلى ذلك، فقد التزم جميع المتداخلين بتوفير جميع الامكانيات كل حسب موقعه، لإيجاد نقاط التلاقي لتنزيل وإنجاح هذا المخطط التنموي الطموح، خصوصا أثناء صياغة البرامج التنموية داخل الجماعات الترابية سواء على صعيد الجهة أو الجماعات المحلية.
وخلص اللقاء، إلى التشديد على ضرورة مراعاة الحاجيات الحقيقية للساكنة، مع إعطاء الأولوية للمشاريع القابلة للانجاز خلال المدة التي يغطيها هذا البرنامج وفق الامكانيات المالية المرتقبة خلال السنوات الست المقبلة، مع لزوم اعتماد المقاربة التشاركية مع كل المتدخلين.
